公司法去年修正，涉及65万家以上登记在案的公司如何修正章程。勤业众信联合会计师事务所税务部副总经理蓝聪金提醒，每间公司都必须在今（2016）年6月前修正员工和董监酬劳分派的章程，才能分配股东盈余和员工分红，这将是今年股东常会表决议案的当务之急。

        蓝聪金解释，原来员工分红和董监酬劳都是属于「盈余分配」项目。商业会计法已经将员工分红改列为「费用」，去年公司法修正也顺应这波趋势，删除员工分红条款，将董监酬劳也列作费用，并要求公司应该在章程中订明当年度获利状况的定额或比率分派员工酬劳。

        根据新的公司法，公司若未在今年6月修订章程，就不能分配股东盈余和员工分红。不依新法规定修正章程、提拨员工酬劳，员工则可依照司法途径提起诉讼。因此，今年股东常会的首要任务即是修订章程。

       蓝聪金补充，今年才准备修正章程的公司，必须将修正章程讨论案列为第一项议案，后续的员工或董监酬劳报告、上一年度的财务报表和盈余分配案才能继续进行。如果未能即时决议通过修正章程，和章程有关的承认案恐无法成功提拨或编列。

       值得注意的是，许多公司的股东都不会实际出席股东常会，而是以书面或电子方式行使表决权。根据公司法，股东若要以书面或电子方式表达意见，应该在股东会开会前两日就要送达公司。

       蓝聪金提醒，在股东可采行电子投票的状况下，股东会现场若有人提出议案或是临时动议，未出席的股东便无法实际行使表决权，意见将会被视做弃权，修正章程的重要议案可能会因不足法定的表决权数而无法顺利过关，不确定性大幅提高。

2016-01-22 01:07:46 经济日报记者郭珈尔／台北报导